导语：英维克宣布发布2024年股权激励计划，激励对象包括公司核心管理人员和核心技术人员，旨在激发团队积极性，实现未来发展目标。同时，各领域产品的前景也十分乐观。液冷技术有望加速落地，储能和快充领域需求持续增长，而英维克作为相关领域的领先企业，有望从中受益并实现持续的业绩增长。这一系列动态彰显了英维克对于未来长期增长的信心。
发布2024年股票期权激励计划（草案），行权价格为19.61元/股
?激励对象共305人，包括公司任职核心管理人员、核心技术（业务）人员等，行权价格为19.61元/股。
?激励考核目标以23年业绩为基准，24-26年主营收入增速不低于15%/32%/52%。
?计划将激发管理团队及核心骨干积极性，有利于公司发展战略和经营目标的实现，体现未来发展信心。
各领域产品进展乐观，看好行业需求及公司未来业绩持续增长。
?IDC：液冷有望加速落地，公司机房温控产品客户关系稳定，持续推出行业领先算力设备液冷产品，贡献可观弹性。
?储能：“双碳”目标的展开带动储能电站建设需求持续高速增长，公司为国内最早涉足电化学储能系统温控的厂商，相关业务有望快速增长。
?快充：随800V电压平台推广应用，大功率超级快充应运而生，对充电桩散热提出更高要求，公司率先布局，未来或将受益于快充液冷需求释放。
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