说起基金经理,很多人会认为他们是高薪人士,年薪可以达到百万元以上。但事实真的是这样吗?
首先我们来看一下公募基金的收费情况。公募基金的费用包括申购费、赎回费、管理费、销售服务费和托管费。其中,只有管理费是基金公司的收入,但并不是所有的管理费都归基金公司所有,一部分会用于支付销售渠道的费用,作为客户维护费用。所以,基金公司的实际收入要扣除这部分费用。
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现在市场上有很多基金,平均规模大约在3亿左右。以3亿为例,假设管理费为1.5%,基金公司的年收入将达到450万。扣除给销售渠道的费用(假设比例为20%),基金公司最终的收入为360万。
当然,这360万并不会全部给基金经理。一部分会用于支付其他岗位的薪酬,另一部分作为基金公司的利润。如果将给基金经理的比例设定为10%,那么基金经理的年薪将达到36万,但还要扣除个人所得税。
当然,也有一些基金经理管理的规模达到百亿级别,这样管理费收入可能达到1亿多。扣除其他费用后,基金公司的净收入大约在8000万到9000万左右。如果基金经理的比例为10%,那么他们的收入大约在800万到900万左右。当然,还要扣除45%的个人所得税,最终可获得的收入约为400多万。
然而,大多数基金经理管理的规模远没有达到百亿级别,而且基金公司也不会给予他们太高的薪酬。在一线城市如北京、上海,一套房随便就是上千万,所以基金经理购房也面临一定的压力。
相比公募基金,私募基金的收入会更高一些。私募基金的收入由管理费和业绩提成组成。如果私募基金的业绩超过基金历史记录,基金经理就可以获得提成;反之则不能提取。因此,很多公募基金的基金经理选择跳槽到私募基金。
总的来说,并不是所有基金经理的年薪都达到百万元的水平。如果基金规模较小,基金经理的年薪可能只有几十万元,并没有达到百万元的水平。
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